摘 要:“十四五”时期(2021—2025年),我国档案事业取得新成绩:档案治理效能稳步跃升,档案资源体系日益完善,档案服务水平持续提升,档案安全防线持续筑牢,档案信息化建设系统推进,档案科技攻关多点突破,人才强档根基有效筑牢,档案对外交流逐步深化。然而,档案事业发展仍面临许多不可回避的新挑战和新问题:档案治理基础仍需夯实,档案资源建设仍需加强,档案服务精准性存在短板,档案安全防线仍需筑牢,档案信息化统筹协同发展仍显乏力,档案科技创新动能仍需挖潜,人才供需适配机制仍待优化,对外交流合作质量仍待提升。为全面提高档案工作质量和服务水平,建议“十五五”时期从以下方面采取针对性策略:提升档案治理能力,推动治理效能整体跃升;增强档案资源管控能力,完善档案资源布局;提升档案服务能力,推动利用水平全面提高;夯实档案安全保障能力,筑牢发展安全基石;强化档案技术支撑力,实现档案管理数智升级;厚植档案人才支撑力,夯实事业发展人才基础;铸造档案产业支撑力,拓展事业发展新动能;培育档案文化传播力,繁荣社会主义文化传播;扩大档案国际影响力,构建开放合作新格局。
摘 要:在“十四五”收官与“十五五”谋篇布局的交汇节点,全面审视综合档案馆年度发展态势,对推动档案事业转型具有重要的参考价值。报告通过对中国档案资讯网、中国档案网和省级综合档案馆门户网站、公众号等平台发布信息的系统梳理,结合对部分综合档案馆的实地调研,全面总结2025年各级综合档案馆在档案收集、资源建设、宣传利用、编研开发、安全保障和信息化推进等方面取得的主要进展。在此基础上,报告从战略引领、数据赋能、技术驱动、资源融合四方面提出2026年国家综合档案馆建设的对策建议。
摘 要:2025年我国电子文件管理进入数智化转型阶段,人工智能的普遍应用不仅改变了电子文件的来源、内容与形态,也深刻影响着电子文件单轨制归档与电子档案单套制管理的业务流程。在新的机遇与挑战下,我国电子档案单套制管理进一步扩展业务场景,并与业务数据归档管理建立起更紧密的联系,数据治理方法的引入成为领域热点。但在治理体系建设上,我国电子文件归档与电子档案管理仍然存在制度衔接不畅、业档融合不足、人工智能合规保障不完善、数据要素转化不充分等问题。面向“十五五”时期的档案事业发展,我国电子文件归档与电子档案管理应实现人工智能深度赋能、持续推进单套制标准化落地、实现业档数据协同治理、完善智能技术监管、深化档案管理数智化业务转型与知识化服务升级。
摘 要:构建学科自主知识体系是中国档案学发展的必然要求,而概念作为学科的根基是破局的关键点。文章基于回溯中国档案学概念发明的经典例证,力图阐释概念和概念发明的摹写与规范作用对于学科知识生产与创新发展的重要意义,论述概念的作用原理,据此在如何发明与如何使用两方面提出应兼顾概念的质量与数量,注重概念的体系化构建,以期深化对档案学概念的认识。
摘 要:中国档案学话语体系并非凭空产生的,其存在于中国档案学萌芽、产生与发展等纵向衔接、横向联动的历史时空之中,是对中国档案学科建设经验的系统化、整体化提炼与阐释。在库恩科学史观的参照下,中国档案学话语体系随中国档案学科叙事脉络经历了孕育萌芽、初创形成、渐进发展、完善调整、创新变革等构建历程,从整体上勾勒出中国档案学从学科自觉到学科自信再到学科自主的演进逻辑。并在入场生成、在场形塑、出场传播的话语运行逻辑中依次呈现出话语语境的开放复杂化、话语主体与话语内容的全景多元化、话语形式与话语受众的立体拓展化等演进规律。
摘 要:档案新质生产力是档案事业直接产生的先进生产力质态,其在劳动者维度指向事务型基础业务角色向知识型价值创造角色的转变,在劳动资料维度指向辅助管理工具向数智工具体系的升级,在劳动对象维度指向实体档案资源向档案数据资源的拓展。档案新质生产力和“档案事业赋能新质生产力”“新质生产力赋能档案事业”“传统语境中科技档案的潜在生产力”在档案事业的主体性角色、价值实现路径、价值生成逻辑、同新质生产力的直接关系四个方面具有明显区别。当下档案新质生产力已出现三个生成领域,即档案文化新质生产力、档案数据要素化开发利用、嵌入科技生产活动全流程的科技档案数据管理,并随着档案事业高质量发展的不断推进,将会诞生越发丰富的实践场景。
摘 要:档案工作是利国利民的崇高事业,其发展始终契合党和国家工作大局。习近平总书记“四好两服务”的批示精神,为档案事业发展与档案育人功能的深化提供了根本指引。当前学界对档案馆育人的研究多聚焦青少年群体,面向老龄群体的理论研究和实践探索均呈现零星化特征,这已成为档案育人体系建设的短板。文章立足现有研究基础,从回应老龄群体终身学习需求、契合政策导向和拓展档案馆育人职能的角度,阐释档案馆赋能文化育老是惠及老龄群体、推动新时代档案事业高质量发展的创新路径。
摘 要:即将到来的深度智能时代对档案信息系统的技术形态提出全新要求。文章在回顾档案管理与人类大脑逻辑关联和国内外类脑计算研究概况的基础上,提出并界定“类脑数字档案馆”的学术概念,解析人工神经网络的结构模拟机理和类脑数字档案馆的功能模拟机理,构建类脑数字档案馆的逻辑结构模型和生态系统模型,并提出推进类脑数字档案馆研究与实践的建议。类脑数字档案馆是档案管理机构借鉴人类大脑结构或功能方面的模式和规律,设计和建设具有部分自主生命体特征,可以快速、精准地满足用户的事实查证需求,生成各类深层次信息并与用户进行动态复杂交互的数字档案馆。类脑数字档案馆以仓储式数字档案馆和智能档案馆为基础,由“感知调控系统”“思维与认知系统”和“行动调控系统”三部分构成,核心部分是分别模拟人类左右脑的“事实神经网络”和“词元神经网络”,致力于通过参与国家档案记忆数据空间的分布式共享和外部协作扩展资源范围,驱动档案服务生态的整体性重构和智能化转型。
摘 要:档案文献编纂工作在数字化转型与知识社会并行演进的新时代语境下,亟须摆脱工具化窠臼,转而成为一种具有理论自觉、能够进行知识生产与价值塑造的社会构建行为。文章通过揭示档案文献编纂与叙事学所具有的理论内涵关联,挖掘不同学科对档案文献编纂叙事属性的解读,以及对编纂实践各环节的叙事特征提炼,进而提出档案文献编纂的四项叙事策略:从“事实聚合”转向“叙事建构”、从“叙述者缺席”转向“叙述者显现”、从“资料逻辑”转向“语境逻辑”、从“单一价值”转向“多元表达”,为该学科在档案信息资源深度开发的时代呼唤下找到新的方法论突破,推动档案文献编纂向“知识生产者”“历史叙事者”“意义建构者”的角色转型。
摘 要:文章以中国知网为数据源,采用文献计量法和文献研读法,结合CiteSpace可视化分析,重点揭示我国文化遗产治理研究的主题分布、热点前沿与总体特征。结果显示,当前研究主要关注文化遗产治理内涵认知、国家战略引领、制度体系建设、多方协商共治、分类制宜策略、同质困境疏解、数智转型发展等研究议题。其总体表现出以下特征:彰显文化,但以人为本的价值导向有待深化;钻研微观,但宏观理论体系的架构稍显滞后;关注国际,但中国自主性与本土性构建不足;凸显现代,但历史根基的守正创新尚需夯实;聚焦本体,但对新形态的新问题应对较薄弱。未来,我国文化遗产治理研究应回应文化遗产创新性转化的人民期待,统筹文化遗产系统性保护和统一监管,完成文化遗产经验的中国化和全球化,探讨文化遗产的历史存续及现代嬗变,解决文化遗产新形态的后生命史问题等。
摘 要:人事档案数据化转型是组织数字化转型的深化阶段,但在实践中面临技术迭代、组织适应与制度演进异步带来的动态性挑战。文章基于“技术—组织—环境”(TOE)框架,系统分析人事档案数据化转型中的多维矛盾。研究发现,人事档案数据化转型中的动态性挑战主要表现为技术适配性矛盾、组织协同障碍、人才能力断层及政策异步性风险等。为此,文章构建了分阶段治理路径,即短期内聚焦基础数据标准化以及流程优化,长期则引入AI和区块链等前沿技术,同时借助制度衔接和人才培育形成治理闭环。研究从动态视角揭示了人事档案数据化转型的机理,为人事档案管理范式从“静态保管”向“智慧服务”的革新提供了理论参照与实践指引。
摘 要:文章以雨花台烈士纪念馆的红色音乐档案管理工作为切入点,系统剖析纪念馆现有馆藏《盟》《雪花飘》等红色音乐档案在资源整合、价值阐释与产品转化三阶段的典型问题,构建了“协同整合—阐释转化—活化利用”的三段式工作框架。文章构建基于“时间—物理—主题”的三维分类体系,对红色音乐档案管理逻辑进行优化调整。同时对红色音乐档案规范性管理与艺术创造性之间的关系进行分析论述,为同类红色档案资源开发提供可供参考的理论指引与实践路径。