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中外企业家

中外企业家

2026年07期

社会科学社科学术 25 12 《中外企业家》杂志是1984年10月全国第一家创刊的国内外公开发行的企业家类经济月刊，由黑龙江出版传媒股份有限公司主管，黑龙江人民出版社有限公司主办。本刊在国内外有广泛的覆盖面，时效性强是献给企业经营者、管理者、经济工作者的刊物。在全国统一标准评刊中,被评为一级期刊。

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产业经济 | 新质生产力下高新技术企业的发展研究

产业经济 | 新质生产力下高新技术企业的发展研究

摘要：当前，高新技术企业在技术创新能力、融资渠道、市场营销管理、数字化转型和人才队伍建设等方面仍存在诸多不足。为了促进高新技术企业在新质生产力时代焕发新的生机与活力，实现跨越式发展，企业必须直面挑战，破解难题。一方面，企业应加大技术创新投入力度,加强关键核心技术攻关,提升自主创新能力;另一方面,企业应合理拓展融资渠道，创新融资模式，为企业持续发展提供资金支持。同时，企业还需要加强市场营销管理,准确把握市场需求，拓展优质产品和服务的市场覆盖面;加快数字化转型步伐，推动数字技术与业务深度融合，提升运营管理效率；建设高素质人才队伍，完善人才发展体制机制，激发人才创新创业活力。
产业经济 | 港口共生云仓模式的创新实践与实施效果的探究

产业经济 | 港口共生云仓模式的创新实践与实施效果的探究

摘要：在全球供应链重塑与数字经济发展背景下,港口企业亟需提升物流效率、降低成本、增强供应链韧性。共生云仓模式依托云计算等数字化技术，能够实现港口分散仓储资源“物理分散、逻辑集中"的虚拟整合与协同,成为港口向现代物流服务商转型的关键引擎。因此，结合某港口集团实践，剖析该模式面临的传统仓储瓶颈、技术整合障碍与管理挑战，探讨其技术集成、资源整合等实现路径，揭示其在降本增效、开辟营收渠道等方面的价值，以促进港口智慧仓储转型。
产业经济 | 委托加工模式下蜂蜜产业供应链的质量管理策略探究

产业经济 | 委托加工模式下蜂蜜产业供应链的质量管理策略探究

摘要：在蜂蜜产业委托加工模式日益普遍的背景下,供应链质量管理成为保障产品质量的关键挑战。通过深入剖析蜂蜜产业供应链，并系统性地探究委托加工模式下,蜂蜜企业基于对蜂蜜供应链特点(季节性、分散性、专业性、储运敏感性)及委托加工模式特有挑战(监管难、原料风险、物流风险),从源头把控(合作联盟、严格检测）过程监管（工厂选择、实时监控）储运保障（专业物流、智能仓储）追溯体系（信息化技术、数据协同）供应链协同（信息平台、成员合作）五个维度提出系统性质量管理策略，以提升蜂蜜产业相关企业供应链质量，助力蜂蜜产业稳健可持续发展。
产业经济 | 核心企业产业链延伸构建的供应链金融体系搭建

产业经济 | 核心企业产业链延伸构建的供应链金融体系搭建

摘要：以国内大型用粮企业原粮贸易业务为背景，针对粮食企业的税务与资金痛点，探讨核心企业通过产业链延伸构建供应链金融体系的路径。本文聚焦核心企业作为银行风控官的定位，基于种植、收储等产业链节点设计入库融资、订单融资等模式，构建包含供应商准入、控货管理、数据交互的风控架构，并借助第三方平台实现数字化支撑，以提升产业链竞争力，化解中小从业者融资难题。
财政金融 | 对集团企业推进税务管理数字化建设的思考

财政金融 | 对集团企业推进税务管理数字化建设的思考

摘要：税收政策体系的不断完善与数字化时代的到来，使得集团企业面临着来自税务管理方面的挑战。推动企业搭建税务数字化系统不仅能够确保企业尽快适应外部环境，还能够提高企业的内部治理水平。因此，深入探讨“税务管理数字化”这一论题,阐述集团企业税务管理数字化建设的概述，分析集团企业税务管理的现状及问题，并针对集团企业推进税务管理数字化建设制定相应的措施，帮助集团企业推进税务精细化管理建设进程。
财会研究 | 集团公司财务内控体系规范化构建与实施研究

财会研究 | 集团公司财务内控体系规范化构建与实施研究

摘要：在集团化经营模式下,财务管理的复杂性与风险传导现象日益凸显,组建规范化的财务内控体系成为提升管理水平的必要步骤。因此，从价值导向、实现的路径和关键策略三个维度，详细探讨集团公司财务内控体系的构建及实施策略，剖析了合规驱动与风险防范、管控效率与资源配置、执行规范与风险抵御之间的内在逻辑，建议采用顶层设计、信息技术、风险管理、监督评价四条途径构建立体化内控网络，随后从培训宣导、执行监察、动态校准、文化融入四个方面制订实施计划，以期为集团公司建立科学高效的财务内控体系提供理论指导与实践借鉴，促进企业实现风险防控和价值创造的同步共进。
财会研究 | 电力施工企业成本预算与EPC合同价协同优化机制探讨

财会研究 | 电力施工企业成本预算与EPC合同价协同优化机制探讨

摘要：随着我国基础设施建设规模的不断扩大，电力施工企业正从原先传统的建设模式向着电力设施现代化、规模化的方向发展。在这一背景下，工程总承包(EPC)模式由于责任划分清晰、便于操作管理等优势,在电力工程中得到广泛应用。与此同时，电力工程的成本预算与EPC合同价的协同对电力施工企业控制成本、保障利润、提升市场竞争力、实现高质量发展等方面具有重要影响。因此，在明确电力施工企业成本预算与EPC合同价协同优化作用的基础上，剖析其中存在的问题,进而提出相应的优化策略,促进电力施工企业提升成本管理效能,实现可持续发展目标。
财会研究 | 论全面预算管理在公立学校中的应用策略

财会研究 | 论全面预算管理在公立学校中的应用策略

摘要：一直以来，我国高度重视教育在我国社会发展中的重要作用，不断加大对教育事业的资金和资源的投入力度，持续优化教学环境，为学生提供艮好的学习氛围。然而，很多公立学校在办学过程中过多地将焦点放在了教育质量提升方面，未能加强财政资金使用管理,教育专项资金浪费的问题屡禁不止。为了尽快解决这一问题,公立学校应积极推行全面预算管理，在年初编制教育专项资金的详细使用计划，并严格按计划执行,充分发挥财政资金应有的价值。基于此，从公立学校全面预算管理相关概述以及重要性出发，分析当前公立学校全面预算管理应用现状，并提出相应的优化和改进建议，以帮助公立学校尽快落实全面预算管理，提高其教育经费使用效率。
财会研究 | 关于文化类事业单位加强预算绩效管理的思考

财会研究 | 关于文化类事业单位加强预算绩效管理的思考

摘要：随着各种预算管理政策的出台,强化预算绩效管理已经成为文化类事业单位需要重点探索与研究的内容。同时,预算绩效管理作为文化类事业单位财务管理中的一项重要工作安排,其“落地"效果直接关系到财政资金的有效运转与可持续发展。因此,基于文化类事业单位加强预算绩效管理的意义，全面分析具体实践环节面临的困难，并提出应对措施，以优化文化类事业单位的资金配置，促进其高质量发展并提升履行自身职责的能力。
财会研究 | 水利事业单位财务资金监管机制创新与实践

财会研究 | 水利事业单位财务资金监管机制创新与实践

摘要：2023年水利部出台《进一步加强财会监督工作实施方案》,要求构建“全覆盖、全链条”的水利财会监督体系，目标是到2025年前实现对二级单位监督检查三年全覆盖，表明监管从原本被动合规逐步向主动防控转型升级。然而,当前有些水利事业单位财务资金监管机制还存在薄弱环节,无法提升资金使用效率，要积极做好创新和优化，能够保证每笔资金用到实处，监管真正创造价值。基于此，本文先阐述水利事业单位财务资金监管机制创新的重要性，然后分析当前财务资金监管机制的现状，指出其中存在的问题，最终提出可行性较高策略,以促进水利事业单位监管机制创新与实践。
财会研究 | 公立医院推进业财融合面临的难点与对策分析

财会研究 | 公立医院推进业财融合面临的难点与对策分析

摘要：在新医改持续深化与医疗行业精细化管理转型的背景下，业财融合作为公立医院财务管理升级的核心路径，其价值已成为提升运营效率、优化资源配置的关键支撑。因此，聚焦公立医院业财融合推进过程中的现实困境，剖析系统异构导致的数据孤岛、智能技术应用悬浮、数据治理体系薄弱及组织协同惰性等核心难点，并有针对性地提出构建业财一体互联生态、强化数智技术深度赋能、健全数据治理与风控闭环、重塑财务与业务协同角色等对策。研究结合总账管理、报表编制、应收医疗款处理等实操场景，论证了对策的可行性与应用价值，以促进公立医院健康可持续发展。
财会研究 | 高质量发展背景下建筑企业财务内部控制建设研究

财会研究 | 高质量发展背景下建筑企业财务内部控制建设研究

摘要：近年来，随着我国经济体制的改革以及综合国力的提升，工业及民用建筑需求上涨，建筑施工企业也迎来了新的发展机遇，其在国内经济建设中的地位日益凸显。但同时，新时代的发展也对建筑企业内部管理提出了更高的要求,各管理人员为维持企业健康稳定发展,都开始积极探索如何优化内部控制管理体系，尤其是财务内部控制，以保障企业财务状况稳定。基于此，从财务内部控制的定义和本质出发，简单分析建筑企业财务内部控制的作用以及财务内部控制现存问题，并结合相关文献资料提出对应优化和改进建议,以帮助企业尽快建立一套标准的财务内部控制管理体系，实现高质量发展目标。
财会研究 | 业财融合视角下公立医院财务数字化转型探析

财会研究 | 业财融合视角下公立医院财务数字化转型探析

摘要：随着“十四五”医疗信息化建设战略逐步落实,5G、云计算、人工智能等新兴技术在医疗行业深入应用，推动公立医院财务管理模式向数字化方向的深刻转型。在此背景下，公立医院财务工作必须打破核算边界，实现与多项业务环节的深度融合，发挥业财融合与数字技术优势,完成财务领域的革新工作,不断提升自身市场竞争能力。然而，就实际情况而言，部分公立医院仍存在信息系统集成不足、全流程体系设计不合理等难题，制约资源配置效率与管理水平。因此，基于业财融合视角，简要阐述公立医院财务数字化转型特征,深入剖析财务数字化转型的主要困境，提出科学的转型路径，促进公立医院实现双重效益发展目标。
财会研究 | 事业单位财务管理信息化建设的策略研究

财会研究 | 事业单位财务管理信息化建设的策略研究

摘要：随着信息技术高速发展，各领域都在积极探索信息化建设的路径,以提升管理效率和服务质量。事业单位是国家公共服务体系的核心组成部分，其财务管理工作效率、质量直接关乎公共资源的高效利用，以及社会服务的持续改进。近年来，国家高度重视信息化建设，出台了一系列政策措施，为事业单位财务管理信息化建设提供政策支持和导向。通过信息化建设，有利于消除信息壁垒，实现信息互联、共享,提升财务管理效率和质量。基于此，本文首先阐述事业单位财务管理信息化建设重要性，并确定财务管理信息化建设基本原则，其次分析财务管理信息化建设现状及其问题，最后提出建设策略和方法，以促进事业单位可持续发展。
财会研究 | 超越传统财务分析：事业单位业财融合的关键接触点

财会研究 | 超越传统财务分析：事业单位业财融合的关键接触点

摘要:随着事业单位不断深化改革,业财融合成为提高单位财务管理质量和提高决策科学性的关键。然而事业单位在日常业务工作中的财务分析还存在一定问题,包括业务与财务脱节、财务分析指标体系不健全、财务信息化程度不够等，导致事业单位在财务工作中出现较大误差，财务分析数据出现一定偏差，财务分析报告质量难以保证，对事业单位的发展造成阻碍。因此，需要采取有针对性的措施解决问题,以业财融合为基础,从事业单位财务分析现状出发,找出存在的问题并给出具体解决方案，包括建立数据共享平台、多维财务分析指标体系、业财一体化系统、复合型财务人才培养、跨部门协同机制等,促进事业单位财务分析活动实现高质量发展，提高其资源利用水平。
财会研究 | 企业实施全面预算管理的难点与应对策略研究

财会研究 | 企业实施全面预算管理的难点与应对策略研究

摘要：全面预算管理在企业运营中的应用,不仅能够助力企业资源的配置,同时还能提升企业的管理效率，实现企业的战略目标。在实际实施过程中，企业还面临着预算编制、执行、部门沟通以及人员培训等方面的难点，影响了其作用的发挥。因此,本文分析了企业实施全面预算管理的意义,并结合现阶段面临的难点,提出了相应的应对策略，助力企业更高效地开展该项管理工作,使企业在激烈的市场竞争中保持优势，实现可持续发展目标。
财会研究 | ERP在企业财务信息化中的应用

财会研究 | ERP在企业财务信息化中的应用

摘要:ERP系统作为企业财务信息化的核心工具,以整合财务模块及业务流程为途径,实现了数据共享以及流程自动化，对提升管理成效、辅助决策意义重大。然而，在其应用中，部分企业还存在系统集成度不高、数据质量及安全性需要提升、用户适应性不强、功能和行业适配度不足等问题。为了解决这些难题，企业需要强化系统集成与数据协同能力，优化数据治理及安全保障机制，提高用户培训水平及系统易用性设计，进而推进功能定制和行业适配方面的优化,以期有效提升ERP在财务信息化中的效能,协助企业实现精细化管理与数字化转型目标。
财会研究 | 国有企业财务共享服务中心优化路径与关键要素分析

财会研究 | 国有企业财务共享服务中心优化路径与关键要素分析

摘要：在新能源产业快速发展的推动下，电力企业正加速推进转型升级，但传统财务管理模式因其分散化、低效化的特点，已经难以适应集团化运营与集约化管理的新要求。在此背景下，财务共享服务中心(FSSC)凭借其标准化流程、集中化管控及数字化技术优势,成为破解管理瓶颈的关键途径。本文以电力央企为研究对象,深入分析其在战略、组织、系统、流程等方面的现状与问题，通过系统梳理和案例分析，提出了多维度的优化策略，以促进电力行业财务管理转型升级。
财会研究 | 国有企业财务风险管理问题与对策研究

财会研究 | 国有企业财务风险管理问题与对策研究

摘要：在当下动态多变的市场环境中，国有企业承受着来自市场波动、信用违约、资金链断裂等多维度的财务风险压力。科学且高效的财务风险管理体系，不仅是守护企业资产完整性的坚固防线，更是推动企业经营效能提升的核心驱动力。然而,当前国有企业在财务风险管理实践中仍存在明显短板,如风险防控意识欠缺、管理机制设计缺陷、信息化建设进程缓慢、内部监督体系薄弱以及风险应对策略不足等问题，导致风险管理流于形式，难以有效发挥应有作用。为了提升国有企业财务风险管理水平，需要提升全员风险意识,完善风险管理机制,加强信息系统建设,健全内部控制制度，并提升财务风险防范能力，为此提出有针对性的对策，促进国有企业可持续健康发展。
财会研究 | 以全面预算管理为核心，助力制造企业持续健康发展

财会研究 | 以全面预算管理为核心，助力制造企业持续健康发展

摘要：制造业是国民经济的重要支撑，制造企业肩负着推动经济高质量发展的关键使命，因此,全面预算管理在制造企业中的重要性日益凸显。基于此，本文以制造企业全面预算管理为研究主体，阐述全面预算管理的概念，从优化资源配置、提升运营效率、完善风险管控体系、推动战略目标实现、促进长远发展等方面阐述制造企业加强全面预算管理的必要性，重点分析制造企业实施全面预算管理存在的问题，并提出相应优化对策，以帮助制造企业实现高质量发展目标。
财会研究 | 财务信息化在国有企业中的应用与挑战

财会研究 | 财务信息化在国有企业中的应用与挑战

摘要：随着信息技术领域的迅速发展，信息化成为促进企业现代化管理的核心因素。国企是我国经济的中坚力量，在财务管理方面的变革和提升十分迫切。财务信息化可显著提升财务管理效率和精准度，还可增强企业抵御风险的能力。然而,在国有企业推进财务信息化建设的过程中，也面临着不少挑战和困难,无法提升财务管理效率、实现信息互联和共享，这些困难制约着企业稳定健康发展。基于此，本文首先阐述国有企业财务信息化的概述，然后分析当前财务信息化在国企中的应用现状,并指出国企财务信息化面临的挑战和不足，最后提出改进策略和方法,以促进国有企业健康可持续发展。
财会研究 | 中小学实施全面预算管理存在的问题与解决对策分析

财会研究 | 中小学实施全面预算管理存在的问题与解决对策分析

摘要：近年来,教育行业改革持续深化，中小学建设和教学活动的费用越来越高,越发凸显全面预算管理在中小学运营管理中的重要价值，主要包括提高教育经费使用效率、保障教育质量、促进教育公平等。因此，为了实现中小学平稳健康发展，做好全面预算管理工作至关重要。以中小学为研究对象，先阐述全面预算管理对中小学的实际意义，然后深入分析在践行过程中出现的认知不足、编制方法不合理以及执行不到位等关键问题，最后结合当前实际情况,提出一系列具有可操作性的解决对策,促进中小学全面预算管理水平的提升,助力其实现可持续发展目标。
财会研究 | 论全面预算管理在制造企业中的应用难点与改进措施

财会研究 | 论全面预算管理在制造企业中的应用难点与改进措施

摘要：制造业是立国之本、强国之基，作为实体经济的重要组成部分，肩负着推动经济高质量发展和提升产业核心竞争力的重要使命。目前,我国制造业规模位居世界第一，但在快速发展的同时，制造企业仍面临发展不均衡的问题。为实现企业高质量发展，全面加强预算管理已成为制造企业的必然选择。因此,从制造企业实施全面预算管理的意义入手,深入分析制造企业在加强全面预算管理过程中面临的难点，并提出相应的建议和策略，以促进制造企业健康可持续发展。
财会研究 | 中学学校财政预算管理问题及优化对策研究

财会研究 | 中学学校财政预算管理问题及优化对策研究

摘要：《中华人民共和国预算法》与《政府会计准则》出台后，为我国中学预算管理工作提供了指引，要求中学针对财政资金编制完善的预算方案，并促进预算落实,实现财政资金规范使用与安全管理。首先，论述中学加强财政预算管理的重要意义。其次,从现状分析中学财政预算管理存在的问题。最后,结合实际提出行之有效的优化措施,以促进我国中学经济基础稳定与高质量发展。
财会研究 | 数智化时代公立医院财务管理问题探讨

财会研究 | 数智化时代公立医院财务管理问题探讨

摘要：21世纪，随着现代信息技术和移动互联网的快速发展，公立医院的财务管理面临更高要求,需要相关财务人员对此认真思考如何推动财务管理向数智化转型,从而促进财务管理提质增效，以适应在数智化时代的发展趋势,助力医院的可持续发展。因此，针对公立医院财务管理的重要性进行分析，并探讨当前在数智化时代背景下存在的具体问题,提出相应的优化策略，帮助公立医院更加高效地开展财务管理工作,以顺应数智化时代的发展趋势。
财会研究 | 浅谈电信公司财务管理之预算，资金管理和成本控制

财会研究 | 浅谈电信公司财务管理之预算，资金管理和成本控制

摘要：电信行业属于资本密集型行业,业务布局广且运营周期长,对财务管理的系统性要求较高。随着市场竞争加剧且运营成本不断上升，传统以核算为主的财务管理模式已经不能支撑企业稳健发展,需借助优化预算、资金管理与成本控制来提升管理效能。因此,聚焦电信公司财务管理的预算、资金管理和成本控制，分析其在电信公司财务管理中的作用和现状，提出重塑预算体系、完善资金机制及深化成本管控等三个财务管理优化对策，旨在促进三者相互关联且协同运行，推动财务管理向集约化协同转变，为电信公司构建高效稳健的运营体系奠定基础。
财会研究 | 财务共享中心服务质量管理：提升企业财务效能的关键

财会研究 | 财务共享中心服务质量管理：提升企业财务效能的关键

摘要：在财务共享中心的整个运营体系中,服务质量管理无疑是核心环节，其直接决定了财务共享中心能否充分发挥其应有的价值,对企业财务效能的提升以及市场竞争力的增强具有至关重要的作用。首先,深入探讨了财务共享中心服务质量管理的必要性，并精准指出了当前财务共享中心服务质量管理过程中存在的问题,并提出了相应的提升策略。其次，对财务共享中心服务质量管理的未来发展趋势进行了展望，认为数字化与智能化技术将成为推动其迈向高效化、精细化发展的核心动力，为企业财务效能的可持续提升和在市场竞争中获取优势注入新的活力。
财会研究 | 业财融合下的中船企业财务流程再造与价值创造

财会研究 | 业财融合下的中船企业财务流程再造与价值创造

摘要：本文就船舶领域普遍面临的成本压力以及转型问题等展开讨论，探讨业财融合导向下的财务流程再造路径,强调构建业财深度融合的管理体系，提升船舶技术服务企业价值创造的综合能力，解决传统财务模式与业务脱节等问题，以推动行业转型升级。
财会研究 | 团队建设与财务管理精细化转型

财会研究 | 团队建设与财务管理精细化转型

摘要：当前，企业所处的经营环境日趋复杂，市场竞争日益激烈,这对企业的生存与发展提出了更高的要求。在这样的背景下，财务管理作为企业运营的核心环节,其重要性愈发凸显。然而,不少企业仍然沿用传统的财务管理模式,存在管理粗放、信息反馈滞后、效率低下等问题,难以适应新形势下的发展需求。为了提升企业竞争力,实现可持续发展，财务管理的精细化转型势在必行。精细化管理不仅仅是财务部门的事情，更需要整个组织特别是财务团队的共同努力，因此,探讨团队建设在推动财务管理的精细化转型过程中的关键作用,以促进财务管理的精细化转型。
财会研究 | 以成本核算为抓手赋能基层医疗卫生机构长远发展

财会研究 | 以成本核算为抓手赋能基层医疗卫生机构长远发展

摘要：基层医疗卫生机构作为提供基础医疗服务的机构之一，承担着满足群众就近就医需求的重任，其履职能力、服务质量与人民的生活质量息息相关，因此基层医疗卫生机构需借助成本核算助推自身实现可持续发展。基于此,主要围绕基层医疗卫生机构如何优化成本核算展开,阐述成本核算的相关概念以及基层医疗卫生机构推行成本核算的重要意义，分析基层医疗卫生机构开展成本核算存在的不足，如基层医疗卫生机构成本核算意识淡薄、缺乏完善的成本核算体系、尚未选择科学的成本核算方法、成本核算数据不准确等问题。根据具体问题制定出相对应的解决措施，帮助基层医疗卫生机构实现健康发展目标。
财会研究 | 经费有限场景下城投企业审计信息化效率与安全平衡策略

财会研究 | 经费有限场景下城投企业审计信息化效率与安全平衡策略

摘要：在城投企业市场化转型及退出平台进程中，审计信息化是提升效能的重要支撑，但经费有限导致效率与安全难以平衡。因此,基于审计数字化技术应用及协同发展理论,分析该场景下审计信息化面临的技术、人才、风险防控问题，提出资源整合、人才创新、分层安全等平衡策略，促进城投企业审计信息化建设水平的提升，保障转型安全与审计效能提升。
财会研究 | 公立中学全面预算管理中的问题与解决措施分析

财会研究 | 公立中学全面预算管理中的问题与解决措施分析

摘要：作为一种综合性、系统性的管理工具，全面预算管理在优化资源配置、提高财务管理效能等方面发挥着十分重要的作用，公立中学管理层也应充分认识到全面预算管理的重要作用，,结合学校工作实际引进全面预算管理工具,助力整体战略发展目标的顺利实现。基于此，本文从全面预算管理的概述出发,分析公立中学在全面预算管理过程中遇到的问题，并根据学校工作实际以及相关文献资料的内容,提出对应的优化与改进建议，以促进公立中学全面预算管理水平的提升。
人力资源 | 公司治理对企业绩效的影响研究

人力资源 | 公司治理对企业绩效的影响研究

摘要：在公司的现代化转型升级过程中，其内部治理架构也得到了优化和完善，不仅提升了公司的运营和管理效率,业绩也有明显改善。因此，以公司治理和企业绩效为切入点，探讨和分析了二者的关系，包括公司内部董事会的规模、独立性、高管薪酬以及股东权益结构等几个方面与公司绩效之间的关系，并从上述几个方面，提出了优化和完善公司治理结构的策略，以帮助公司更加科学高效地完成向现代化的转型升级，从而在竞争激烈和复杂多变的市场环境下，实现长远发展目标。
人力资源 | 事业单位人力资源培训管理问题探讨

人力资源 | 事业单位人力资源培训管理问题探讨

摘要：事业单位作为政府职能的重要补充，在我国社会发展中扮演着重要角色,特别是在当前新的经济环境下,国家持续加大了对事业单位优化和改革的力度,对其管理效率和水平提出了更高要求。因此,需要事业单位从多方面入手,不断提升自身的运营和管理能力,而其中人力资源培训管理是其重要内容，需要单位领导对此有清晰认识，并予以足够重视，不断优化和完善单位内部的人力资源规划，加大人才招聘和选拔力度，并开展有效的开发和培训,同时予以科学的绩效和薪酬管理,如此才能够在单位内部营造良好的员工关系,进而更好地实现单位可持续发展的战略目标。
人力资源 | 基于“多阶段—导师制”融合模式下的新进员工培养探索

人力资源 | 基于“多阶段—导师制”融合模式下的新进员工培养探索

摘要：为了进一步提升新进员工培养质量,适应企业对人才素能的更高要求，本文进行“多阶段—导师制"融合培养模式的探索研究，从“分阶段培养缺乏个性化指导、导师制缺乏系统性规划、分阶段和导师制培养两者衔接不畅，以及培养评估反馈机制不完善"四个方面分析传统培养模式存在的不足和问题，并根据问题提出了聚焦“了解—试用—培养—进阶"四个阶段和导师制相结合的融合培养模式,明确各阶段培养目标和重点，配套科学评估、动态反馈与激励机制,实现阶段划分与导师指导协同推进,助力新员工快速成长,促进企业建设人才梯队、增强核心竞争力。
人力资源 | 公立医院管理人员薪酬考核指标体系的构建与应用研究

人力资源 | 公立医院管理人员薪酬考核指标体系的构建与应用研究

摘要：以新医改背景下公立医院高质量发展的需求为基础，结合公立医院公益性本质和管理岗位的职能特点，通过文献研究、行业调研以及实践分析的方式，对当前公立医院管理人员薪酬考核的现实情况与核心问题进行系统梳理。在此基础上，详细阐释体系构建的原则、维度、权重分配及评分标准，同时明确考核流程、薪酬挂钩机制及动态调整的应用策略。通过研究发现，构建科学的薪酬考核指标体系能够解决当前考核过程中存在的重业务、轻管理以及精力不足等问题,实现薪酬与管理价值的精准匹配，促进公立医院激活管理团队活力、保障公益属性以及提升运营效能。
人力资源 | 数字化时代技工院校人才招聘的创新路径

人力资源 | 数字化时代技工院校人才招聘的创新路径

摘要：在数字化时代,技工院校是培育高技能人才的核心基地，其人才招聘面临新机遇、新挑战。数字化技术的高效利用不仅改变了人们生活的各个方面，也深刻影响着教育领域，尤其是技工院校人才招聘模式。为了适应这一变革,技工院校应与时俱进,积极探索和创新人才招聘路径,满足学校对高技能人才的需求。基于此，本文先阐述数字化时代对技工院校人才招聘的影响,然后分析当前人才招聘中的基本现状和问题，最后有的放矢地提出可行的改进策略，以提高技工院校的招聘效率和质量，打造一支符合学校实际需要的人才队伍。
人力资源 | 职称晋升在促进事业单位人力资源管理中的作用

人力资源 | 职称晋升在促进事业单位人力资源管理中的作用

摘要：在现代社会，事业单位想要稳步发展，归根到底是人才竞争。事业单位必须实施有效的人力资源管理策略，以充分发挥每位员工的才华和专业能力,进而提升事业单位的整体竞争力。因此,围绕激发职工工作积极性、助力单位业务开展和促进单位职能发挥三方面，阐述事业单位人力资源职称晋升管理的作用,对当前事业单位职称晋升管理工作中存在的问题展开探讨，提出事业单位需要建立完善的职称晋升管理体系、设计清晰的单位职称晋升标准、畅通单位职工职称晋升渠道、平衡科研与实践的逻辑关系，并做好职称晋升职工系统专业培训工作，以助力事业单位提高自身人力资源管理水平。
人力资源 | 县域医共体人力资源管理现状及完善建议

人力资源 | 县域医共体人力资源管理现状及完善建议

摘要：随着医药卫生体制改革工作的落实，医共体模式得到普及。县域内优质医疗资源总量不足及医疗卫生服务供给结构性矛盾突出,导致县域医疗卫生水平提升难度大。在该背景下，人力资源管理发挥了非常关键的作用，因此,本文从县域医共体人力资源管理特点出发，重点分析人力资源管理现状，结合相关理论与实践经验,提出加强人力资源管理的建议，为合理配置县域医疗人力资源提供参考。
人力资源 | 绩效评价指标在公立医院员工激励中的作用与优化路径研究

人力资源 | 绩效评价指标在公立医院员工激励中的作用与优化路径研究

摘要：针对公立医院员工激励中绩效评价指标的作用、问题及优化路径展开研究。首先，分析绩效评价指标在引导员工行为、增强员工公平感、激发员工积极性、优化资源配置和塑造组织文化等方面的积极作用。其次，指出当前公立医院绩效评价指标存在设定不科学、反馈不及时、与激励机制脱节以及分析能力不足等问题。最后，提出优化绩效评价指标体系、完善反馈机制、建立评价结果与激励的联动机制以及强化数据分析能力等优化路径。研究表明，科学的绩效评价指标体系和有效的激励机制对提升员工积极性、增强医院核心竞争力具有重要意义，能够促进公立医院的可持续发展。
人力资源 | 共享中心模式下财务人才发展体系的问题研究

人力资源 | 共享中心模式下财务人才发展体系的问题研究

摘要：随着经济全球化的深入发展，企业规模迅速扩张，财务管理的复杂性和工作量显著增加，传统的会计核算模式已经难以满足现代企业的需求。财务共享中心作为一种高效、集约化的财务管理模式，正成为大型企业，尤其是跨地区、跨国运营企业的必然选择。以山东省某大型国有企业为例,探讨财务共享中心的当前趋势及其对财务人员转型的迫切需求，并分析现有财务人才发展体系在人才选拔、培养、使用及留用方面存在的问题，以推动财务人员从传统核算职能向价值创造职能转型，助力企业实现高效运营与可持续发展目标。
人力资源 | 激励制度在事业单位人力资源管理中的应用

人力资源 | 激励制度在事业单位人力资源管理中的应用

摘要：在事业单位深化改革的背景下,激励制度创新成为提升人力资源效能的关键突破口。本文聚焦激励制度在事业单位管理中的适应性创新,基于组织特性与人员特质，系统剖析现行激励机制存在的工具单一化、考核模糊化及编制壁垒等现实困境。研究发现，传统激励理论在移植至事业单位时需要兼顾公共服务属性与职业发展诉求，提出构建“需求识别—价值创造—持续发展”三位一体的激励体系，通过差异化激励设计、科学化绩效考核、公平性保障机制及长效激励模式等优化路径,探索物质激励、精神激励与发展激励的协同作用机制，以促进事业单位健康可持续发展。
人力资源 | 事业单位人才培养体系数字化转型的困境与优化路径研究

人力资源 | 事业单位人才培养体系数字化转型的困境与优化路径研究

摘要：公共服务数字化转型纵深发展对事业单位人员数字素养提出刚性需求，而传统人才培养体系在内容供给弹性、技术适配深度等方面存在显著滞后，因此针对当前事业单位人才培养数字化转型面临观念认知偏差、制度惯性约束、资源整合梗阻、实施保障薄弱等多维困境，提出涵盖战略思维重塑、智能平台搭建、制度标准创新、数据生态培育的协同优化路径。研究表明，通过构建虚实融合的OMO(线上线下融合)培养场景、完善数字培养认证标准、打通跨系统数据壁垒等方式，能够有效破解培养效能衰减与业务需求脱节的结构性矛盾，促进事业单位健康可持续发展。
营销策略 | 小型私企在医疗器械销售行业的成本控制策略研究

营销策略 | 小型私企在医疗器械销售行业的成本控制策略研究

摘要：医疗器械采购成本控制是医疗机构中的重要环节,随着市场竞争日益激烈，为了实现小型私企健康发展,有针对性地提出优化策略：通过建立健全内部会计控制系统，规范费用报销、资金管理等核心环节;优化采购流程与供应商管理,降低采购成本;加强预算管理与实践，确保预算精准执行;建立成本控制绩效指标体系,激发全员降本动力;同时,完善人员管理制度，提升员工业务能力,并引入数字化工具以打破“信息壁垒”。通过多管齐下,助力小型私企实现成本与收益的动态平衡目标,有效提升其在医疗器械销售市场中的竞争地位，推动行业高质量发展。
工程造价 | 建设项目全过程合同管理对工程成本控制的作用研究

工程造价 | 建设项目全过程合同管理对工程成本控制的作用研究

摘要：全过程合同管理作为贯穿建设项目各阶段的重要控制手段，在工程成本控制中发挥着制度性主导作用。通过将成本目标前置嵌入合同条款，实现从策划、招采、履约到结算的系统性控制，能够避免责任交叉、界面不清和费用失控问题。同时，合同管理机制能够有效整合变更管理、索赔控制与清单结算审核等关键环节,强化事前约束、事中跟踪与事后审计的闭环逻辑,提升成本管理的精准性与执行力。因此，结合典型实践路径，分析全过程合同管理如何在工程建设的不同阶段发挥成本控制效能，以促进公共工程投资管控与制度的完善。
经营管理 | 医院管理行业成本管理要点思考

经营管理 | 医院管理行业成本管理要点思考

摘要：随着我国医疗事业的快速发展，医院管理行业也在不断发展。作为公共医疗服务的主要提供者，医院管理行业的成本管理至关重要。在我国医疗卫生体系不断改革的背景下，如何控制成本并提高效益，成为医院管理者需要思考的核心。因此，基于医院管理行业成本管理视角进行系统性分析,论述医院管理行业的特点，并深入探讨当前医院管理行业成本管理中存在的问题，结合相关问题提出构建且优化科学的成本管理方案的相应策略，以促进医院管理行业实现降本增效、提高经济效益的目标。
经营管理 | 工商管理视角下企业数字化转型的风险管控策略研究

经营管理 | 工商管理视角下企业数字化转型的风险管控策略研究

摘要：从高级经济师及工商管理专业角度审视，企业数字化变革是增强核心竞争力的关键途径。企业在转型过程中需要应对数据安全威胁、技术选型难题、人才匮乏、流程重构挑战以及法规遵从性要求等多重风险，因此需立足该专业理论,深入解读转型价值，识别关键风险要素，针对数据保护、技术实施、人才管理、流程优化及合规建设等五大领域制定风险控制方案，助力企业实现数字化转型升级，稳健驾驭数字化浪潮。
经营管理 | 内部审计数字化转型对企业战略风险感知能力的影响路径研究

经营管理 | 内部审计数字化转型对企业战略风险感知能力的影响路径研究

摘要：随着商业环境的不断变化，企业面临着越来越多的挑战和风险，如经济波动、竞争加剧、法规变化等。在这样的背景下，内部审计作为现代企业治理、风险管理和内部控制体系中的关键组成部分,发挥着不可或缺的作用。因此,基于审计任务平台化管理、业务流程嵌入监控、图形化分析呈现及多维数据嵌套等转型实践，系统梳理内部审计数字化转型对战略风险感知能力的影响路径。分析表明，内部审计在实现信息结构优化、规则识别自动化与感知逻辑模型构建后，能够有效拓展企业对外部动态与内部偏差的识别边界，显著提升风险识别的时效性与响应联动的组织效率。
经营管理 | 大数据驱动下企业战略管理范式的创新变革路径研究

经营管理 | 大数据驱动下企业战略管理范式的创新变革路径研究

摘要：随着大数据时代企业战略管理的重要性日益显现，本文先分析大数据推动下企业战略管理模式创新与转型的路径,随后探讨大数据时代企业战略管理创新所遭遇的数据质量治理难题、安全与隐私保护挑战、分析能力局限以及管理层认知短板等问题，并在此基础上提出变革路径,涵盖构建数据驱动决策机制、实施精准化市场分析与预测、执行个性化客户管理策略、推进供应链智能化以及完善风险管理系统建设等多个维度，以促进战略管理的创新实践。
经营管理 | 新时期企业数据资产入表的路径探索

经营管理 | 新时期企业数据资产入表的路径探索

摘要：在庞大的经济总量与人口基数下，各企业都积累了大量的数据,为内部数字化转型工作打下了坚实基础,但因数据资产的确权、计量、分类与运用等都存在一些问题，企业当前阶段数据资产的入表仍存在各种各样的阻力,需要管理层尽快构建“数据财政”,明确数据资产的权属划分并搭建相应的管理体系，为数据资产入表提供理论支持。基于此，本文从数据资产入表与核算的概述出发，简单分析了数据资产入表的意义及在入表过程中存在的问题，并结合企业现阶段发展实际,提出了新时期企业数据资产入表的路径,以帮助企业实现高质量发展目标。
经营管理 | 关于强化科技型企业成本核算与管理的思考

经营管理 | 关于强化科技型企业成本核算与管理的思考

摘要：随着科技企业在现代经济发展中地位的日益凸显,加强企业成本核算与管理已经成为其维持强有力的市场竞争力和实现可持续发展的核心要素。同时，在科技型企业推进多领域技术融合发展的背景下，传统的成本核算方法已经无法高效精准地反映研发、运营、销售等环节的真实成本,推进成本核算与管理方式方法的创新已经成为企业维持自身行业竞争力必不可少的路径。因此，从强化科技型企业成本核算与管理的意义出发，全面分析具体实践环节存在的问题,提出应对措施，通过严格管控科技型企业成本支出,助力科技型企业实现更长远的可持续发展。
经营管理 | 目标成本管理在环保企业项目管理中的应用探讨

经营管理 | 目标成本管理在环保企业项目管理中的应用探讨

摘要：环保行业正从增量市场向存量市场转型,环保企业面临着成本控制与价值创造的双重挑战。在政府购买服务模式下，环保项目利润率受招投标机制约束，传统事后核算模式难以适应技术迭代快、标准更新频繁的复杂项目特征。目标成本管理通过市场导向的前馈控制机制，将成本约束植入项目设计阶段，动态平衡功能实现与成本投入，尤其适配环保工程定制化程度高、政策敏感性强的特点，成为环保企业应对市场竞争的重要工具。本文以环保企业W公司为研究对象，剖析其在目标成本制定、核算、分析与控制及考核激励等环节的典型问题,发现其存在的短板，并针对这些问题，有针对性地提出优化路径，旨在通过精准的成本管理工具与产业特性深度融合，促进环保企业健康发展。
经营管理 | 企业内部控制主要问题及改进策略研究

经营管理 | 企业内部控制主要问题及改进策略研究

摘要：内部控制是指由企业董事会、管理层和全体员工共同实施的、旨在合理保证实现企业基本目标的一系列控制活动。在社会化大生产中，内部控制作为企业生产经营活动的自我调节和自我制约的内在机制，处于企业中枢神经系统的重要位置。企业规模越大，其重要性越显著。因此，内部控制是否健全、实施与否，是企业经营成败的关键。良好且有效运行的内部控制在实际工作中对企业的生产经营活动及外部社会经济活动产生重要影响。因此，正确地认识内部控制的作用,对于加强企业经营管理,维护财产安全,提高经济效益，具有十分重要的现实意义。
经营管理 | 建筑企业内部控制存在的问题及对策

经营管理 | 建筑企业内部控制存在的问题及对策

摘要：内部控制是经营管理的重要组成部分,通过一系列的制度设计和措施安排,能够有效管控风险,保障资产安全,提升资源配置水平。建筑企业业务运营有着项目建设周期长、资金需求量大以及环节复杂等特征，其内部控制水平直接影响建筑企业的经营收益。因此，针对建筑行业内部控制运行中存在的问题进行分析，并从营造良好的内部环境、构建全流程风险管理体系以及提升信息化水平等角度提出相应对策，以促进建筑行业可持续健康发展。
经营管理 | 煤矿开采企业班中餐食堂食材采购质量控制与食品安全管理策略

经营管理 | 煤矿开采企业班中餐食堂食材采购质量控制与食品安全管理策略

摘要：随着人们生活水平显著提高，健康意识逐步增强，对食品安全要求较高，煤矿开采企业班中餐食堂作为企业为井下就餐职工提供餐饮服务的核心一环，其食材采购质量把控与食品安全管理是重点内容，确保职工身心健康。基于此，本文首先简单阐述煤矿开采企业班中餐食堂食材采购质量控制及食品安全管理的概念及必要性，然后指出实践中的现状和存在的挑战,最后提出改进策略和方法，旨在保证食品安全、提升食品质量、降低食品安全风险。

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目录

产业经济 | 新质生产力下高新技术企业的发展研究

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产业经济 | 港口共生云仓模式的创新实践与实施效果的探究

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产业经济 | 委托加工模式下蜂蜜产业供应链的质量管理策略探究

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产业经济 | 核心企业产业链延伸构建的供应链金融体系搭建

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财政金融 | 对集团企业推进税务管理数字化建设的思考

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财会研究 | 集团公司财务内控体系规范化构建与实施研究

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财会研究 | 电力施工企业成本预算与EPC合同价协同优化机制探讨

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财会研究 | 论全面预算管理在公立学校中的应用策略

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财会研究 | 关于文化类事业单位加强预算绩效管理的思考

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财会研究 | 水利事业单位财务资金监管机制创新与实践

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财会研究 | 公立医院推进业财融合面临的难点与对策分析

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财会研究 | 高质量发展背景下建筑企业财务内部控制建设研究

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财会研究 | 业财融合视角下公立医院财务数字化转型探析

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财会研究 | 事业单位财务管理信息化建设的策略研究

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财会研究 | 超越传统财务分析：事业单位业财融合的关键接触点

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财会研究 | 企业实施全面预算管理的难点与应对策略研究

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财会研究 | ERP在企业财务信息化中的应用

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财会研究 | 财务信息化在国有企业中的应用与挑战

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财会研究 | 论全面预算管理在制造企业中的应用难点与改进措施

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财会研究 | 中学学校财政预算管理问题及优化对策研究

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财会研究 | 业财融合下的中船企业财务流程再造与价值创造

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财会研究 | 团队建设与财务管理精细化转型

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财会研究 | 经费有限场景下城投企业审计信息化效率与安全平衡策略

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人力资源 | 数字化时代技工院校人才招聘的创新路径

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人力资源 | 职称晋升在促进事业单位人力资源管理中的作用

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人力资源 | 县域医共体人力资源管理现状及完善建议

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