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企业文明

企业文明

2026年01期

《企业文明》杂志是面向国内外公开发行的大型政治经济类综合性月刊，是中央企业党建思想政治工作研究会会刊、中国机械政研会(中国机械产业文化协会)和中国兵器政研会会刊、国家期刊方阵“双效”期刊，以纸质版和网络版同时出版。

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时政热点 | 挺膺担当“十五五”续写国资央企新篇章

时政热点 | 挺膺担当“十五五”续写国资央企新篇章

中国式现代化的航船已驶进“十五五”，国资央企要以习近平总书记重要指示批示精神为指引，把握好历史方位，深入贯彻中央部署，谋划和实施好行动纲领，为中国式现代化贡献更大力量。深刻把握“十五五”的重要地位。把握好“十五五”的重要地位，是明确前行方向、肩负时代使命的重要前提。这是承前启后的关键五年。新时代以来，国资央企在经济建设、科技创新、社会责任等诸多领域取得了举世瞩目的成就，习近平总书记充分肯定
时政热点 | 奋进“十五五”：国企担当擘画未来

时政热点 | 奋进“十五五”：国企担当擘画未来

“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期，党的二十届四中全会作出顶层设计和战略擘画，中央经济工作会议作出进一步部署，为国资央企在新征程上肩负新使命、展现新作为提供了根本遵循。在此承前启后的关键时期，迫切需要一场立足当下、着眼未来的系统性思考，从大势上找方位、在大局中担使命。为此，《企业文明》本期推出独家策划“奋进“十五五”：国企担当擘画未来”，聚焦“如何行动"这一核心命题
时政热点 | 中远海运：奋进“十五五”加快建设世界一流航运科技企业

时政热点 | 中远海运：奋进“十五五”加快建设世界一流航运科技企业

（以下简称：中远海运或集团）党组始终把坚持党的领导、加强党的建设贯穿企业发展全过程，深刻领会、坚决贯彻习近平总书记关于高水平科技自立自强、发展新质生产力的重要指示精神，牢记央企是国家战略科技力量的重要组成部分，肩负起科技创新“国家队”的光荣使命，锚定“建设世界一流航运科技企业”愿景，聚焦数字智能、绿色低碳两大赛道持续攻坚，在推进高水平科技自立自强、培育新质生产力的浪潮中勇立潮头、奋楫争先，科技创新
时政热点 | 矿冶集团：在“十五五” 新征程中展现新作为

时政热点 | 矿冶集团：在“十五五” 新征程中展现新作为

党的二十届四中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》擘画了国家未来五年的发展蓝图，提出要建设现代化产业体系、加快高水平科技自立自强、扩大高水平对外开放、推进国家安全体系和能力现代化。面向新征程，（以下简称：矿冶集团）作为矿产资源开发利用领域服务国家重大战略的“国家队”、引领行业技术进步的“主力军”、培育发展战略性新兴产业的“排头兵”，切实履行科技型央企的责任担当
时政热点 | 华中长江光电：奋进“十五五书写光电产业新篇章

时政热点 | 华中长江光电：奋进“十五五书写光电产业新篇章

党的二十届四中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》（以下简称：《建议》）就加快高水平科技自立自强、高质量推进国防和军队现代化作出战略部署，进一步为国有企业明确了服务国家战略、做强核心主业的发展方向。作为“国家安全和国防建设的重要支柱、国家战略科技力量和高端制造业的重要组成”，中国兵器工业集团有限公司（以下简称：集团公司）在学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神（以下简
时政热点 | 航天十一院：奋进“十五五”深化党建与战略高效融合

时政热点 | 航天十一院：奋进“十五五”深化党建与战略高效融合

推动党建工作与战略发展从“有效融合”迈向“高效融合”，实现政治优势向竞争胜势与发展实效的精准转化，是新时代国有企业党的建设面临的重大理论与实践课题。（以下简称：航天十一院）坚决履行强军首责，以三个“党建 +" 机制，将党建工作融入企业发展战略，使党建工作深度嵌入经营发展、战略改革、科技创新、风险防控等各领域各环节，呈现出党建与战略“高效融合”的态势。面向“十五五”，航天十一院深入学习贯彻党的二十届
时政热点 | 大庆炼化：锚定‘十五五”因地制宜发展新质生产力

时政热点 | 大庆炼化：锚定‘十五五”因地制宜发展新质生产力

党的二十届四中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》（以下简称：《建议》）明确提出“以新发展理念引领发展，因地制宜发展新质生产力”。中国石油大庆炼化公司（以下简称：大庆炼化）党委深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，全面落实中国石油集团公司党组工作部署，立足“坑口炼厂”资源禀赋和产业基础，对标“五个着力”重点任务，找准在全国石油石化产业格局中的功能定位，因地制宜推进科
时政热点 | 攀钢：以“党建链”驱动新质生产力发展

时政热点 | 攀钢：以“党建链”驱动新质生产力发展

党的二十届四中全会（以下简称：全会）审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》（以下简称：《建议》），将发展新质生产力置于国家现代化建设的核心战略位置，并作出了一系列深刻论述和系统部署。（以下简称：攀钢）深入贯彻落实党的二十届四中全会精神，优化、延伸、建强“党建链”，着力构建全覆盖组织体系、全周期服务体系、全方位联动体系、全要素保障体系，以“党建链”赋能“产业链”“创新
时政热点 | 五矿钢铁：推动党的二十届四中全会精神落地见效

时政热点 | 五矿钢铁：推动党的二十届四中全会精神落地见效

党的二十届四中全会（以下简称：全会）审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》（以下简称：《建议》），为新时代国企改革发展指明前进方向。作为钢铁供应链集成服务领域的“主力军”，五矿钢铁有限责任公司（以下简称：公司）党委高度重视、迅速行动，以多种形式深入学、多条路径促实践，推动全会精神在生产一线落地生根，全力抢占“十五五”时期开局主动权。提高站位，抓实全会精神学习贯彻
时政热点 | 构建干部能力模型，为“十五五”提供人才保证

时政热点 | 构建干部能力模型，为“十五五”提供人才保证

党的二十届四中全会把握“十五五”时期基本定位和我国发展阶段性要求，统筹推进“五位一体”总体布局，提出了确保基本实现社会主义现代化取得决定性进展的目标要求。新征程上，国资央企要更好地肩负起职责使命、服务党和国家工作大局，必须进一步贯彻新时代党的组织路线，落实好习近平总书记对国企领导人员的要求，进一步提高干部队伍的能力素质，着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍。为此，本文提出了构建“政治领航力、战略洞
时政热点 | 航天三江：以“五个坚持”谱写新篇章

时政热点 | 航天三江：以“五个坚持”谱写新篇章

时代浪潮，奔涌向前；奋斗足迹，镌刻辉煌。（以下简称：航天三江）以更加昂扬奋进的姿态迈进“十五五”，在强国建设、民族复兴的伟大征程中，以热血赴使命、以实干显担当，将习近平总书记“探索浩瀚宇宙，发展航天事业，建设航天强国”的殷殷嘱托转化为“科技强军、航天报国”的坚定步伐，以坚持党建引领、坚持强军事业、坚持数字赋能、坚持改革攻坚、坚持聚才育才“五个坚持”，赋能高质量发展，为迈向“十五五”新征程奠定了坚实
时政热点 | 铁通公司党委：把中央部署转化为“量质构效”实践

时政热点 | 铁通公司党委：把中央部署转化为“量质构效”实践

党的二十届四中全会（以下简称：全会）是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议。（以下简称：铁通公司党委）深入学习贯彻全会精神，立足“新两者”定位（“新两者”指属地装维营销专业化支撑者、数智工程服务市场化拓展者，这一定位明确了铁通公司在集团战略布局以及社会数字化发展进程中的关键角色与重要使命），全面深化改革创新，着力增强核心功能、提升核心竞争力。在发展过
时政热点 | 华能浥池热电：转型筑基，蓄势谋新

时政热点 | 华能浥池热电：转型筑基，蓄势谋新

党的二十届四中全会明确提出，加快经济社会发展全面绿色转型，加快建设新型能源体系。这为能源电力行业在“十四五”与“十五五”交汇的关键时期提供了根本遵循和行动指南。（以下简称：华能渑池热电或公司）深刻把握“双碳”目标要求，主动顺应能源结构变革趋势，以构建综合智慧能源企业为目标，展开了2025年的全面探索和实践，在新能源布局、经营管理增效等方面取得突破性进展，面向未来进一步走深化转型的发展路径。核心
时政热点 | 华电滕州公司：让采煤塌陷区上有“绿电”

时政热点 | 华电滕州公司：让采煤塌陷区上有“绿电”

在，一片曾经因采煤塌陷而荒芜的水域上，如今漂浮着一排排湛蓝色的光伏板。阳光下，它们像是一片“蓝色海洋”，与水下的鱼群、岸边的村庄，共同构成了一幅生机勃勃的生态画卷。这方“水上蓝”与“水下绿”和谐景致的背后，是华电滕州新源热电有限公司（以下简称：华电滕州公司）以采煤塌陷区的坑塘水面为主体进行建设，让“绿电”穿行其中，形成“水上蓝”与“水下绿”的和谐景致，实现“光伏 + 农业”多重收益。 “伤口”上
时政热点 | 中铁工服：以产改点亮产业工人成长之路

时政热点 | 中铁工服：以产改点亮产业工人成长之路

党的二十届四中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》提出：“加强产业工人队伍建设”。在深化产业工人队伍建设改革工作（以下简称：产改工作）中，（以下简称：中铁工服或公司）贯彻落实党的二十届四中全会精神，坚持务实导向、力戒形式主义，始终从工人实际需求出发，探索形成了“顶层设计打基础、技能提升强本领、创新创效谋发展”的产改路子。如今，企业内部技能人才备受重视、创新成果加速
党建研究 | 武钢集团：党建共建“三链”协同发展

党建研究 | 武钢集团：党建共建“三链”协同发展

随着我国产业转型升级和现代化产业体系建设的深入推进，产业链供应链创新链（以下简称：三链）的协同与安全稳定日益重要。产业园区作为“三链”企业集聚的重要平台，既是党建共建工作的新兴领域，也是加强党对经济工作全面领导、巩固党的执政基础的关键阵地。武钢集团有限公司（以下简称：武钢集团）作为中国宝武旗下的产业不动产业务平台公司，牢记使命、主动作为，联合地方党组织及园区内“三链”各相关方，创造性构建并深化拓展
党建研究 | 中建西部建设九公司：以“135价值党建”品牌汇聚红色动能

党建研究 | 中建西部建设九公司：以“135价值党建”品牌汇聚红色动能

党建品牌建设是国有企业推进党建工作创新发展的有效举措。（以下简称：九公司）党委在实践中创建“135价值党建”品牌，将新时代党的建设总要求转化为“党建 + 市场、党建 + 技术、党建 + 安全”等可量化的业务指标，从制度建设、人才队伍建设、企业文化建设等多个维度，推动党建与企业中心工作深度融合，实现了政治价值、经济价值、社会价值的共赢。 “135价值党建”品牌的创建路径九公司党委于2020年借
党建研究 | 党建引领强根基合规护航稳运行

党建研究 | 党建引领强根基合规护航稳运行

合规经营是企业发展的必然要求，也是保障企业可持续稳健发展的前提。（以下简称：公司）党委深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，着力增强党组织政治功能和组织功能，旗帜鲜明提出“强党建、促合规、防风险、稳运行”工作主线，通过构建“党建+ 合规”管理体系，以党建引领合规管理，以合规管理促进党建，实现党建与合规的有机统一、协同联动，为公司高质量发展提供坚强保障。抓顶层设计强机制公司党委坚持从治
党建研究 | 云南联通：以“六力联动”助力公司高质量发展

党建研究 | 云南联通：以“六力联动”助力公司高质量发展

习近平总书记强调，推动各级党组织全面进步、全面过硬。（以下简称：云南联通）党委针对新时代新征程国资央企的新使命新定位，坚持问题导向和目标导向，一盘棋谋划高质量党建工作，通过“项目制达产、清单制赋能”抓关键、聚合力，以“六力联动”为抓手，提升政治领导力、思想引领力、组织执行力、发展推动力、实干战斗力、纪律护航力，切实将党的政治优势、组织优势转化为公司发展优势和核心竞争力，以高质量党建引领高质量发展。
党建研究 | “三阶式”党建工程赋能国企高质量发展

党建研究 | “三阶式”党建工程赋能国企高质量发展

习近平总书记强调，要处理好党建和业务的关系，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。（以下简称：七一八所）是集科研开发、设计生产、技术服务于一体的国家级科研单位，牢记以习近平同志为核心的党中央赋予的国资央企新时代新征程新的使命责任，积极适应新时代国企党建新要求，以“三阶式”党建工程为具体抓手和实践载体，把赋能研究所高质量发展体现到坚持以“化学”为根基、“气体”为核心、“材料”
党建研究 | “五力并举”提升央企党校基本培训质量

党建研究 | “五力并举”提升央企党校基本培训质量

基本培训是干部教育培训中具有基础性、主体性、牵引性的培训任务，是党校最重要的、必须要完成的培训任务。央企党校基本培训工作必须把准把实基本培训的内涵要义和实践要求，通过强化政治引领力、统筹领导力、实践转化力、支撑保障力、数字赋能力等，全方位提升央企党校基本培训效能，助力央企干部培训实现全员培训、全面覆盖、全周期实施，提高中央企业干部现代化建设能力。聚焦党中央决策部署，强化央企党校基本培训政治引领
党建研究 | 天华院：强基固链赋能新质生产力发展

党建研究 | 天华院：强基固链赋能新质生产力发展

习近平总书记强调，“新质生产力是创新起主导作用，摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径，具有高科技、高效能、高质量特征，符合新发展理念的先进生产力质态。”天华化工机械及自动化研究设计院有限公司（以下简称：天华院）党委深入学习贯彻习近平总书记关于发展新质生产力的重要论述，聚焦“打造世界一流创新驱动型化工装备综合服务商”的目标定位，以“七抓”固本强基，紧扣创新链、产业链、人才链布局，推动党建工作与生产经
党建研究 | 做实“三优两强”切实提升基层党组织战斗力

党建研究 | 做实“三优两强”切实提升基层党组织战斗力

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。近年来，［以下简称：消防支队（保卫部）党委深入贯彻落实新时代党的建设总要求，通过做实“三优两强”（组织生活优、表率作用优、解决问题能力优，钻研技术业务强、两组融合强），不断推进基层党组织建设，为消防支队（保卫部）高质量发展夯实坚强有力的组织保障。突出政治功能，以“组织生活优”筑牢忠诚之魂。一是严格落实“第一议题”制度。建
党建研究 | 深圳局： “三三四” 举措落实“第一议题”

党建研究 | 深圳局： “三三四” 举措落实“第一议题”

建立健全“第一议题”制度，是中央企业各级党组织坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体体现，更是持续加强党的政治建设、提升党员干部政治素养的重要抓手。近年来，（以下简称：南方电网）强化统筹指导，精准破解“第一议题”内容聚焦、学习主体、怎么学等关键问题，不断增强其针对性、系统性、有效性，呈现出“学有章法、议有方向、督有力度、践有效果”的良好态势，让“听从习近平总书记和党中央号令”成为鲜明政治
党建研究 | 构建“云党建”矩阵推动党建工作数字化转型

党建研究 | 构建“云党建”矩阵推动党建工作数字化转型

习近平总书记强调，“要善于运用互联网技术和信息化手段开展党建工作，努力实现党的组织和党的工作线下线上全覆盖”。面对数字化浪潮席卷各行各业的时代背景，国有企业党建工作迎来前所未有的机遇与挑战。大庆油田有限责任公司（以下简称：大庆油田）主动适应数字化转型新趋势，积极探索构建“云党建”矩阵工作模式，通过数字化手段赋能党建工作，实现了党建工作与企业数字化转型的同频共振、相融共进。 “云党建”矩阵的建设背
党建研究 | 拧紧责任链条推动党建责任传导至“神经末梢＂

党建研究 | 拧紧责任链条推动党建责任传导至“神经末梢＂

习近平总书记在主持中共中央政治局第二十一次集体学习时强调，“落实管党治党责任要进一步到位。”管党治党，落实责任是关键。（以下简称：第八采油厂）党委认真贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的鲜明导向，立足推动全面从严治党向纵深发展，结合实际建立了以“党委书记牵头抓总、党委委员分工负责、党支部书记落地执行”为链条的党建工作责任制，
党建研究 | 河南移动：构建“党建强链”品牌激活发展动能

党建研究 | 河南移动：构建“党建强链”品牌激活发展动能

党建品牌创建是创新推进党建工作的实践。中国移动通信集团河南有限公司（以下简称：河南公司）党委创新构建并深入实施“党建强链”（一链三环）品牌，推动形成了上下贯通、省专协同、生态共赢的良好发展态势，显著提升了党组织的政治功能和组织功能，为企业转型升级注入了强大的红色动力。 “党建强链”品牌内涵及建设思路 “党建强链”品牌内涵：以品牌建设不断提升党建引领力，会同产学研、上下游、大中小企业和省专公司等
党建研究 | 构建“引合强基”体系提升党员教育管理质效

党建研究 | 构建“引合强基”体系提升党员教育管理质效

党员教育管理工作是党的建设的基础工作和长期任务。（以下简称：净化总厂）是国内起步最早、综合配套齐全、技术先进的大型天然气净化厂，现有在册员工1781人、党员766人。近年来，净化总厂党委不断优化工作的方式方法，构建了“引合强基”党员教育工作体系，增强了党员教育管理工作的针对性、实效性，有效提升了党员队伍建设质量，将党员先进性转化为企业发展内动力。系统布局统筹管理，抓住教育重点强“引领” 注重
党建研究 | 筑牢“六边形”堡垒为战新业务赋能添力

党建研究 | 筑牢“六边形”堡垒为战新业务赋能添力

新时代新征程，将党建工作深度融入并有力赋能国际业务开拓、在役退役保障、数字化升级等战略性新兴业务（以下简称：战新业务），能够有效推动国有企业进一步提升核心竞争力、加快实现高水平科技自立自强、保障产业链供应链安全。为深入推进党建工作与战新业务深度融合，中广核工程有限公司设备采购与成套中心进出口及在退役业务分部党支部（以下简称：分部党支部）立足战新业务，创新构建了涵盖课堂、攻坚、共建、问策、阵地、港湾
党建研究 | “灯塔引航”党建品牌赋能高质量发展

党建研究 | “灯塔引航”党建品牌赋能高质量发展

在全面深化国企改革与推动高质量发展的时代背景下，对国有企业党建工作提出了新要求。鉴于此，加强党建品牌建设，是国有企业回应时代命题、破解发展难题的创新之举。某沿海地区港□运营大型国有骨干企业（以下简称：某企业）着眼发挥党组织政治优势、激活发展动能，推出了“灯塔引航”党建品牌，按照多层次、差异化、系统化的思路培育子品牌体系，形成“品牌 + 战略、品牌 + 业务、品牌 + 文化"的党建工作品牌化发展态势
党建研究 | 国有企业党建与业务深度融合的实践路径

党建研究 | 国有企业党建与业务深度融合的实践路径

习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，国有企业必须坚持党的建设与业务发展同频共振，切实把党的政治优势、组织优势转化为治理效能和发展动能。推动党建工作与业务工作深度融合，既是落实“两个一以贯之”的必然要求，也是企业深化改革、创新驱动、提质增效的根本保障。本文着眼于将党的建设
党建研究 | 广西计算中心：党建赋能转制科研院所破局蜕变

党建研究 | 广西计算中心：党建赋能转制科研院所破局蜕变

党的二十大报告强调，加快实现高水平科技自立自强，坚决打赢关键核心技术攻坚战。广西计算中心有限责任公司（以下简称：广西计算中心）作为广西最早从事信息科技研究的科研院所，自2017年12月成建制划入广西交通投资集团以来，广西计算中心党委把握人工智能、大数据、云计算等新一代信息技术迅猛发展的新趋势，着眼服务国家战略，以党的领导为保证、以实干为导向，通过擎旗定向、筑基强垒、品牌引领、聚才释能，激发创新动能
党建研究 | 三维联动，助推党建与业务深度融合

党建研究 | 三维联动，助推党建与业务深度融合

习近平总书记指出，要处理好党建和业务的关系，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。长庆油田分公司第四采油厂生产保障大队（以下简称：大队）深入贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想，立足实际，探索党建与业务深度融合路径，以组织建设、制度体系、队伍培育为融合维度，通过夯实组织建设、构建责任体系、创新教育载体三维联动机制，推进基层党建“三基本”建设（基本组织、基本队伍、基本制
党建研究 | “双功能协同”增强党建统领力

党建研究 | “双功能协同”增强党建统领力

国有企业基层党组织作为党在国有企业的基础组织单元，肩负着贯彻党的路线方针政策、领导思想政治工作、团结凝聚职工群众、服务改革发展的重要职责。新时代背景下，增强国有企业基层党组织的政治功能与组织功能，是坚持和加强党对国有企业全面领导的必然要求，也是提升企业治理效能、推动高质量发展的内在需要。理论上，党组织的政治功能与组织功能是相互依存、相互促进的统一体。本文在深入剖析国企党组织政治功能与组织功能“双功
党建研究 | 四维路径构建党支部组织力“赋能矩阵“

党建研究 | 四维路径构建党支部组织力“赋能矩阵“

习近平总书记强调，加强基层党组织建设，要以提升组织力为重点，突出政治功能。（以下简称：事业部）党委认真贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，结合钻井作业点多、线长、面广和钻井队伍流动、分散的特点，以提升钻井生产一线党支部组织力为抓手，通过铸魂定向、强基固本、先锋破局、机制保障四维发力，切实把生产一线党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗
文化文明 | 贵州移动：文化赋能激活企业发展“红色引擎”

文化文明 | 贵州移动：文化赋能激活企业发展“红色引擎”

在全面加强党的建设、纵深推进高质量发展的时代背景下，贵州移动始终坚守红色初心、锚定融合发展方向，以“黔进”文化为精神内核，创新构建以系统化设计为支撑、沉浸式体验为特色的红色研学体系，通过文化赋能凝心铸魂。这一实践既深度契合国家建设网络强国的战略部署，又紧密根植乡村振兴实践场景，实现了文化建设与业务发展的同频共振、互促共赢，为国有企业在新征程上勇毅前行注入了新的动力源。贵州移动基层党组织开展研学
文化文明 | 三位一体优化路径提升企业文化传播质效

文化文明 | 三位一体优化路径提升企业文化传播质效

企业文化传播是企业文化建设中的重要工作。随着时代的进步和企业内外环境的不断变化，顺应企业文化传播需求、特征、趋势的新变化，持续提升企业文化传播质效，对于增进企业凝聚力、增强企业竞争力、传承弘扬企业精神具有十分重要的意义。准确把握企业文化传播特征和需求，优化企业文化宣传资源使用，有利于企业有的放矢组织开展企业文化传播工作，提升企业文化传播效果，激发员工实现企业各项任务目标的热情，促进企业高质量发展。
文化文明 | “三四四”框架下的“文化聚力工程”能量密码

文化文明 | “三四四”框架下的“文化聚力工程”能量密码

企业文化是企业的无形资产和财富，是推动企业高质量发展的软实力。加强企业文化建设，有助于增强团队凝聚力、提升企业核心竞争力、推动企业可持续发展。作为舰船总体研究设计的军工科研单位，近年来，（以下简称：中心）始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行习近平文化思想，立足铸魂育人、增强核心竞争力、推动高质量发展，结合中心战略目标任务及企业文化建设实际，大力实施“文化聚力工程”，有效激发全
文化文明 | 奏响廉洁“四部曲” 推进清廉国企建设

文化文明 | 奏响廉洁“四部曲” 推进清廉国企建设

国有企业作为国民经济的重要支柱，承担着战略安全、产业引领、国计民生、公共服务的功能。在新时代全面深化改革与推进全面从严治党的双重背景下，国企必须以清廉为底色，才能确保国有资产保值增值，充当经济社会发展的顶梁柱。（以下简称：物资供应处）党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央八项规定精神，深化党纪学习教育成果，部署实施“抓纪律、强作风”专项行动，带领各党支部深入开展廉洁企业
文化文明 | 打造“三个课堂”以红色资源赋能思想政治教育

文化文明 | 打造“三个课堂”以红色资源赋能思想政治教育

党的十八大以来，习近平总书记反复强调要用好红色资源，传承好红色基因，把红色江山世世代代传下去。多年来，（以下简称：蜀南气矿）建设形成了涵盖四川石油大会战红村旧址、32111血战火海遗址和功勋气井自2井等的“一核多点”红色教育矩阵。依托红色教育矩阵，蜀南气矿坚持用好用活红色油气文化资源，坚持用好用活红色油气文化资源，以研发思想政治教育小课堂为抓手，深度挖掘丰富的精神财富，剖析研究红色文化资源蕴含的哲
文化文明 | 三力并举推进新时代廉洁文化建设

文化文明 | 三力并举推进新时代廉洁文化建设

加强新时代廉洁文化建设，是深入推进全面从严治党向纵深发展的重要方略。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，肩负着推进廉洁文化建设的责任。（以下简称：文山供电局）始终以南方电网企业文化理念为引领、以培育风清气正的政治生态为核心目标，锚定“看听说做固廉洁基石学思践悟扬文电清风”的创建思路，紧扣新形势、新要求持续丰富廉洁文化的时代内涵，从思想引领、制度
文化文明 | “三个三”文明创建引领高质量发展

文化文明 | “三个三”文明创建引领高质量发展

南方电网云南楚雄供电局党委（以下简称：局党委）牢牢把握“新时代新征程，精神文明建设要有新气象新作为”的要求，坚持以培育和践行社会主义核心价值观为主线，以“三个三”路径高水平推动文明培育、文明实践、文明创建，厚积企业高质量发展文化底蕴，连续四届获评“全国文明单位”，并荣获中华全国总工会“全国模范职工之家”、云南省“五一劳动奖状”等荣誉，被云南省国资委党委评定为“先进基层党组织”。强化“三个保障”
文化文明 | 践行科学家精神书写能源报国新答卷

文化文明 | 践行科学家精神书写能源报国新答卷

科学家精神作为中国共产党人精神谱系的重要组成部分，是破解关键领域“卡脖子”难题、实现高水平科技自立自强的核心动力。在能源安全上升为国家重大战略的背景下，科学家精神的指引价值在能源行业体现得尤为深刻。本文以（以下简称：勘研院）为例，围绕企业如何践行科学家精神，从爱国、创新、求实、奉献、协同、育人六大维度，系统剖析其在油气勘探开发实践中的具体举措、实践路径与显著成效，旨在为能源行业乃至更多科技型企业传
文化文明 | 数智服务惠民生文明新风润人心

文化文明 | 数智服务惠民生文明新风润人心

物质文明和精神文明相协调，是中国式现代化的重要特征。（以下简称：湖北分中心）持续推进精神文明建设，将线上、线下文明服务窗口建设作为为民服务的重要抓手，以数智化能力有效助力一线提质增效和客户体验提升，实现年服务客户2.35亿人次，客户满意度保持行业领先。筑牢精神根基，厚植文明底蕴湖北分中心把握“高标党建”工作要求，将精神文明建设融入转型发展各环节，凝聚起转型发展强大动能。强化理论学习，织
政工探索 | 善用善管新媒体筑牢主流意识形态阵地

政工探索 | 善用善管新媒体筑牢主流意识形态阵地

新时代，做好意识形态工作，不仅关乎党的前途命运，更关系着国家的长治久安以及民族的凝聚力和向心力。对于国有企业而言，在当今信息爆炸、网络普及的时代背景下，网络意识形态对于企业的稳健发展显得愈发重要。本文结合笔者在国有企业开展相关工作的研究与实践，分析新媒体环境下激活其多元化传播优势、赋能企业增强主流意识形态传播力的路径，为实践工作提供借鉴。网络新媒体对主流意识形态的挑战传播主体多元化带来的挑
政工探索 | 打造“五心团青” 品牌锻造“五型” 团支部

政工探索 | 打造“五心团青” 品牌锻造“五型” 团支部

加强基层团支部建设是提升共青团组织力、引领力、服务力和大局贡献度的关键。在新时期，如何有效提升基层团支部的活力与效能，使其更好地融入中心、服务大局、凝聚青年，是共青团工作面临的重要课题。总部机关第二团支部（以下简称：第二团支部）积极响应上级团组织“一支部一特色”工作要求，立足机关青年员工的特点和部门职能，创新性地探索“五心团青”品牌建设，通过系统化的品牌实践，将团支部锻造成为功能明确、特色鲜明、富
政工探索 | 紧贴物业企业特点和青年需求创新团的工作

政工探索 | 紧贴物业企业特点和青年需求创新团的工作

国有物业企业是我国城市服务与基层治理的重要力量，承担着保障民生、服务社区的多重使命。随着市场化改革深化与数字化转型加速，青年员工在企业人员构成中的比例持续增加，并逐渐成为业务开展与创新发展的骨干力量。在此背景下，传统青年工作在思想引导、成长激励、组织动员等方面的方式方法，正面临适应性、有效性的现实挑战。新时代对国有物业企业共青团工作的新要求进入新时代以来，习近平总书记对青年工作作出了一系列
政工探索 | 强化青年思想引领为企业发展凝聚青春力量

政工探索 | 强化青年思想引领为企业发展凝聚青春力量

当前，国有企业进入推动高质量发展、加快世界一流企业建设的关键时期，随着改革的不断深入、业务的不断拓展、管理的不断精进，广大青年员工的思想观念、价值取向和行为方式也发生深刻的变化，而青年员工队伍是否稳定、是否有凝聚力和战斗力，直接关系到企业的发展质量。为准确了解青年群体的思想动态、及时把握青年员工的思想脉搏、推动青年员工思想引导工作的创新发展，（以下简称：研究院）通过在线问卷、调研座谈等多种形式开展
政工探索 | 新媒体时代国企思想政治工作要多维创新

政工探索 | 新媒体时代国企思想政治工作要多维创新

在数字化浪潮奔涌的时代，新媒体技术正以空前速度蓬勃发展，深度重构着社会传播生态与大众生活方式。这一深刻变革为国有企业思想政治工作带来挑战的同时也创造了新的机遇。本文立足新时代国有企业思想政治工作的要求，紧扣新媒体环境特性与思想政治工作核心价值，立足相关具体实践，提出具有针对性的应对举措，旨在为构建彰显中国特色的现代国有企业思想政治工作新范式提供可复制、可推广的实践范本。在新媒体时代思想政治工作
政工探索 | “三位一体”构建全周期廉洁教育生态

政工探索 | “三位一体”构建全周期廉洁教育生态

航空装备企业作为保障国家装备安全的核心力量，其廉洁建设直接关系核心技术安全与产业发展根基。本文结合航空装备企业高专业性、高涉密性特点，聚焦全周期、长效化抓好廉洁风险防控目标，围绕发展党员、职业成长、发挥“银发优势”三个维度，构建“各维度协同 + 日常监督 + 文化浸润"三位一体的廉洁教育机制，以政治引领强化思想自觉、以风险防控明确行为边界、以文化浸润培育价值认同，推动廉洁教育从“节点提醒”向“全程
政工探索 | 党建引领工会工作高质量发展

政工探索 | 党建引领工会工作高质量发展

国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，在全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程上，肩负着光荣使命与重大责任。工会作为党联系员工群众的桥梁纽带，是维护员工合法权益、组织员工参与民主管理、激发员工创造活力的重要力量。（以下简称：公司）大力实施党建引领“四大举措”，推动党建赋能工会工作高质量发展，将党的政治优势、组织优势、群众工作优势，通过工会组织有效转化为发展的凝
政工探索 | “六个坚持”推动工会工作提质增效

政工探索 | “六个坚持”推动工会工作提质增效

（以下简称：医院）建院71年来，医院工会充分发挥桥梁纽带作用，带领广大干部职工弘扬“敬业诚信、创新超越”的优良传统，以“六个坚持”不断提升工会精细化管理水平，营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的良好风尚，助力打造集医疗、教学、科研于一体的三级甲等综合性医院，彰显央企办医的责任与担当。坚持思想引领，筑牢信仰之基医院工会坚持用党的创新理论凝心、百年党史铸魂、先进医院文化育人，筑牢广大干部职工信仰
政工探索 | “1+3+4” 工作机制推动思想政治工作提质增效

政工探索 | “1+3+4” 工作机制推动思想政治工作提质增效

国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。中共中央印发《中国共产党思想政治工作条例》指出，思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势。（以下简称：蜀南气矿）通过构建 "1+3+4" 智能化精准化工作运行机制，提升思想政治工作的精准性与实效性，为推动企业高质量发展奠定了思想基础智能化精准化的思想政治工作运行机制，关键是运用大数据、人工智能等技术构建的现代化工作体系，核心在于将政治引领与技
政工探索 | “四维”赋能，以精准舆论引导激活发展动能

政工探索 | “四维”赋能，以精准舆论引导激活发展动能

习近平总书记强调，“要把握正确與论导向，提高新闻與论传播力、引导力、影响力、公信力，巩固壮大主流思想與论。”建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，是全党特别是宣传思想战线必须担负起的一个战略任务。（以下简称：河北长安）认真贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，以党建为引领，聚焦一线员工舆论引导传达难、互动难、见效难的“三难”痛点，从内容、形式、渠道、机制四个维度创新舆论引导工作，构
政工探索 | 国能锦界公司：构建“１＋１＋Ｎ”模式提升统战工作水平

政工探索 | 国能锦界公司：构建“１＋１＋Ｎ”模式提升统战工作水平

习近平总书记指出，人心向背、力量对比是决定党和人民事业成败的关键，是最大的政治。国有企业作为党执政兴国的重要支柱，在中国式现代化进程中肩负重要使命，也是统战工作的重要阵地。（以下简称：锦界公司）深入贯彻习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，立足基层国企实际，创新构建“ 1+1+N′′ 统战工作模式，推动统战工作与企业治理、改革发展深度融合。锦界公司传承党的优良传统，坚持运用统一战线
治企有道 | 立足四个维度推动企业巡察整改常态化长效化

治企有道 | 立足四个维度推动企业巡察整改常态化长效化

巡视是全面从严治党的重大举措和党内监督的战略性制度安排。修订后的《中国共产党巡视工作条例》明确规定，“集中整改结束后，被巡视党组织应当建立常态化、长效化整改工作机制”，这为加强巡视整改和成果运用提供了制度保障。推动问题整改常态长效、扎实做好巡察整改“后半篇文章”，是深化全面从严治党的重要政治任务，国有基层企业应采取有效措施，立足四个维度，推动巡察整改从“问题解决”向“常态长效”深化，为企业高质量发
治企有道 | 构建“惩治防”监督体系提升企业纪检监督质效

治企有道 | 构建“惩治防”监督体系提升企业纪检监督质效

党的二十大报告明确提出，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调。二十届中央纪委二次全会强调，推动完善党内监督体系，健全党委（党组）全面监督、纪律检查机关专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的工作格局。国有企业作为我国经济发展的重要支柱，必须时时确保行为合规、廉洁高效。因此，笔者结合自身工作实践，总结得出国有企业纪检监督质效提升工作应以体系先行，构建以惩戒、治理、预防为
治企有道 | 青海油田：“三化”建设提升纪检监察质效

治企有道 | 青海油田：“三化”建设提升纪检监察质效

纪检监察机关是推进党的自我革命的重要力量，加强纪检监察工作规范化法治化正规化的“三化”建设，是纪检监察机关加强自身建设的一项重大政治任务。国有企业纪委要把“三化”建设摆在突出位置，坚持打铁必须自身硬，强化严格管理监督，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。（以下简称：青海油田）纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，持续推动“三化”建设走深走实，努力打造政治过硬、能力过硬、作
治企有道 | 念好减负“四字诀” 提升基层工作质效

治企有道 | 念好减负“四字诀” 提升基层工作质效

一直以来，基层工作负担过重是不少国有企业面临的难题。文山会海、过度检查、重复报表等问题，不仅耗费了基层员工大量的时间和精力，也影响了工作效率和服务质量。针对形式主义与作风问题严重制约基层工作效率的问题，（以下简称：浙江分公司）积极推进整治形式主义为基层减负工作，念好“简、合、优、智”四字诀，持续深化文件会议精简、检查整合、流程优化及数智化升级工作，进一步构建分级研学体系，完善优化整改机制，全力推进
治企有道 | 以“三注重”激活内生动力打造企业第二增长曲线

治企有道 | 以“三注重”激活内生动力打造企业第二增长曲线

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。党的二十届四中全会开启了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的时代新篇，这为国有企业进一步全面深化改革提出了新的任务和要求。（以下简称：公司）党委将进一步全面深化改革作为推动公司高质量发展的首要任务，科学部署和推进改革深化提升各项工作，以“三注重”激活企业改革发展内生动力，为推动公司战略性新兴产业发展、加快形成新
治企有道 | 秦山核电：以“四个三”构建典型培育密码

治企有道 | 秦山核电：以“四个三”构建典型培育密码

秦山核电有限公司（以下简称：秦山核电）坐落于，隶属中国核工业集团有限公司，1985年开工建设，1991年并网发电，现投运9台机组，总装机容量670万千瓦，年发电量约530亿千瓦时，是我国核电机组数量最多、堆型最丰富的核电基地，素有“国之光荣”美誉。40年来，秦山核电创造了多项行业纪录：建成我国首座自主设计建造的核电站、首座实现机组延寿20年的核电站、落地首个商用堆在线辐照生产同位素装置；凭借170
治企有道 | 践行“一心两力” 锻造专业消防救援铁军

治企有道 | 践行“一心两力” 锻造专业消防救援铁军

国有企业在国民经济的发展中有着举足轻重的地位，企业的消防安全管理水平直接关系到企业的稳定、发展和社会形象。大庆石化公司（以下简称：公司）消防支队作为石化企业专职消防救援队伍，其工作环境涉及高温高压、易燃易爆、有毒有害等高危场景，因此要求支队队员必须具备责任心、能力、执行力（“一心两力”），并将其融入执勤备战、训练演练、应急处置各环节，锻造出适配新时代，保障石化企业高质量发展的专业化救援铁军。强
治企有道 | 共推“六大创新” 建强现代核能装备产业链

治企有道 | 共推“六大创新” 建强现代核能装备产业链

党的二十大报告将核电技术列为创新型国家建设的重大标志性成果，并作出“积极安全有序发展核电”的战略部署，为我国核电产业跨越式发展提供了历史性机遇。深化实施产业链党建“六大创新”机制，引领带动核能装备产业链上下游5400家企业价值跃升，全面打造自主可控、安全高效、富有韧性的现代核能产业体系，有效提升核能装备产业链韧性和安全水平，持续赋能现代核能装备产业链高质量发展。共建新机制“凝链”，集聚产业发展
治企有道 | 以“四个聚焦”构建企业党建工作考评体系

治企有道 | 以“四个聚焦”构建企业党建工作考评体系

党的二十大报告指出“增强党组织政治功能和组织功能”，这为新时代基层党组织建设指明了方向。塔里木油田塔西南勘探开发公司（以下简称：塔西南公司）察觉到基层党建工作考评体系存在缺乏系统性、层次性设计，考评指标科学性欠佳等问题。基于此，塔西南公司紧紧围绕“充分发挥考核‘指挥棒’作用”这一核心问题，聚焦“考核谁、考什么、怎么考、如何用”四个关键维度，创新构建多维精益党建工作考评体系，以此推动党建工作质量与效
治企有道 | 促进海员心理健康，助推航运企业高质量发展

治企有道 | 促进海员心理健康，助推航运企业高质量发展

海员作为航运业的基石，其心理健康状况对于航运安全、企业稳定发展具有重要意义。然而，在这个高度竞争和快节奏的行业里，海员面临着长期远离陆地的航海生活、特殊的工作环境和工作压力、生活节奏单一等因素，给其心理健康造成了极大的影响，不仅严重影响海员的身心健康和工作效率，也给航运企业的安全生产带来隐患。本文旨在探讨海员心理健康问题的疏导措施，提出从建立健全心理健康服务体系、以人为本加强思想政治工作、发挥岸基
治企有道 | 做优“三阶同心”EAP服务守护员工心理健康

治企有道 | 做优“三阶同心”EAP服务守护员工心理健康

员工是企业发展的基石。员工帮助计划（EAP）作为一项系统性、长期性的组织支持项目，旨在通过专业诊断、咨询培训及心理干预，解决员工及其家属的心理与行为问题，从而提升工作绩效与管理效能。近年来，随着职场心理健康问题日益凸显，EAP服务在组织管理中的战略价值显著增强。本文以某国有大型研究所为例，该研究所基于五年的探索实践，创新构建“三阶同心”EAP服务体系，形成以全员心理赋能为第一阶、群体精准干预为第二
治企有道 | 数智化赋能央企干部管理转型

治企有道 | 数智化赋能央企干部管理转型

在我国数智技术飞速发展的当下，央企数智化转型已成为必然趋势。干部管理作为央企管理体系的核心组成部分，如何依托数智技术优化完善干部管理体系，成为亟待探讨与解决的关键问题。本文以央企干部管理的特征为研究起点，在深入分析央企干部管理数字化转型重要性的基础上，系统探讨数智化背景下央企干部管理的转型路径。央企干部管理体系特征央企干部管理是在中国特色社会主义市场经济体制下孕育和发展起来的一种特色鲜明的
企界言论 | 六举措加快国企新质生产力发展

企界言论 | 六举措加快国企新质生产力发展

党的二十届四中全会（以下简称：全会）从中国式现代化建设的全局战略高度，对“加快高水平科技自立自强，引领发展新质生产力”作出系统部署。国有企业是构建现代化产业体系的骨干、制造强国建设的“顶梁柱”，其落实全会精神的深度与成效，关乎国家产业现代化进程与新质生产力培育全局。（以下简称：公司）从党建、战略、产业、机制、数字转型、文化六个方面协同发力，将全会精神转化为企业改革实践，推进传统制造向科技创新型企业
企界言论 | 把方向管大局保落实的实践举措

企界言论 | 把方向管大局保落实的实践举措

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出，国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，联系企业实际坚持党建统领，把“把方向、管大局、保落实”转化为强基固本、推动企业发展的具体举措，确保企业沿着正确的方向行稳致远、高质量发展。加强政治建设，突出“把方向”，确保企业沿着正确道路前行把好政治方向，坚
企界言论 | 构建“三有”工作模式助力国企党建提质增效

企界言论 | 构建“三有”工作模式助力国企党建提质增效

国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础与政治基础，其高质量发展直接关系到国民经济命脉与国家战略安全。在这一宏大背景下，坚持党的领导、加强党的建设绝非企业经营的附加项，而是国有企业的独特优势所在，是其发展的“根”所系、“魂”所在。进入新发展阶段，国有企业要以“有形”为基，筑牢组织体系，以“有感”为要，凝聚人心力量，以“有效”为本，服务中心工作，通过“三有”党建工作模式，推动国企党建工作从抽象要求
企界言论 | 发挥政工师在企业治理现代化中的积极作用

企界言论 | 发挥政工师在企业治理现代化中的积极作用

推进企业治理现代化，必须把坚持党的领导贯穿始终。企业党组织发挥“政治护航”作用，是确保企业行稳致远、实现高质量发展的关键所在。政工师作为党组织开展思想政治工作的专业力量，是落实“政治护航”各项任务的重要执行者。当前，一些企业对政工师的角色定位不清、作用价值认识不足、履职支持保障不足，制约了其作用发挥。实践表明，准确把握政工师角色定位、深化对政工师作用价值的充分认识、系统提升政工师履职能力，有助于企

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时政热点 | 挺膺担当“十五五”续写国资央企新篇章

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文化文明 | 三力并举推进新时代廉洁文化建设

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治企有道 | 做优“三阶同心”EAP服务守护员工心理健康

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