研究视界 | 乡村青年教师留任行为发生机制研究
研究视界 | 乡村青年教师留任行为发生机制研究
摘要:乡村青年教师“向城而教”的基本特征显著,教师流动呈“单向性上流”,制约乡村教育纵深发展。计划行为理论视域下,探究乡村教师留任行为发生机制,发现强有力的社会支持是留任行为发生的基础前提;自我效能感是留任行为发生的驱动性力量;深厚的乡土情怀是留任行为发生的调节系统。为缓解乡村教师单向性向城流动问题,实现青年教师“向村而教”需完善相关经济支持政策,需提升教师专业支持力度,推毂教师自我调适,厚植乡土情怀依恋。以此来增强乡村青年教师留任行为发生。