在为典型的知识密集型组织，人力成本在医院运营成本中占比始终居高不下，已成为影响经济效益的关键制约因素。本文立足医院经济运营视角，结合价值共生理论与精益管理思想，剖析人力资源管理赋能经济效益的核心逻辑，（试读）...
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