单位人力资源管理的质量，关系到自身的运行效率以及服务水平。时代瞬息万变，单位所处的环境也发生了显著变化。当前，单位面临人才竞争愈发激烈、员工需求呈现多样化等一系列难题。然而，传统的人力资源管理模式通常（试读）...
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