针对企业集团化经营的复杂性，传统的以单一财务指标为核心的绩效评价体系存在明显的局限性，常常会导致下属公司经营行为出现短期化的倾向，割裂了财务结果同管理过程之间的内在联系。本文意在创建起以总体价值创建为（试读）...
登录