在电力企业推进数字化转型的过程中，既有的人力资源管理模式已经无法满足新时期企业人力资源管理工作需求，因此电力企业需要对自身的数字人才做出调整，本文先剖析电力企业数字化转型的核心特征，再明确转型对人力资（试读）...
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