DOI: 10.12231/j.issn.1000-8772.2026.11.106

市场经济背景下,劳动力市场日益灵活,就业自由度随之提升,员工可能会由于各种理由选择离开企业,人才流失已成为企业发展中的常态。普通员工的流失影响相对有限,而核心人（试读）...