DOI：10.12231/j.issn.1000-8772.2026.13.091
引言
随着社会经济的不断发展和改革的持续深化，事业单位面临着日益复杂的内外部环境，对人力资源管理提出了更高的要求。科学合理的绩效考核能够准确评估员工的工作表现（试读）...
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