DOI：10.12231/j.issn.1000-8772.2026.13.109
引言
医院作为兼具公益属性与专业服务特性的机构，其核心竞争力高度依赖人力资源，医护人员专业素养直接决定医疗服务质量，行政、后勤人员的管理效能影响医院整体运转效（试读）...
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