一、前言
一直以来，公立医院在绩效分配体系的建设上往往存在诸多问题，随着医保基金战略性购买理念的疾病诊断相关分组（简称：DRG）支付方式改革的不断推进，其对公立医院各级职工绩效分配的影响十分明显。当前，公（试读）...
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