一、前言
医疗卫生体制改革持续向纵深推进，基层医疗卫生机构发展模式逐步从规模扩张型转向质量效益型，人力资源绩效管理成为衔接新医改政策与基层医疗卫生机构运营实践的关键纽带。基层医疗卫生机构作为我国医疗卫生（试读）...
登录
