摘要：本文以复杂的市场经济环境为背景，系统探究了企业人力资源管理领域的人才梯队建设与培养策略，聚焦于企业面临的人才培育失衡、高层次人才匮乏以及梯队规划不科学等问题，揭示了其对可持续发展的关键作用。本文（试读）...
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