当前数字化浪潮正深入渗透各行业领域，事业单位身为公共服务的主要载体，其内部管理正面临变革。而绩效薪酬是事业单位人力资源管理较为关键的重点，亟需借数字化技术突破传统模式局限，以适配新时代发展需求。基于此（试读）...
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