• 简体   /   繁体
油田企业人力资源绩效管理体系优化探析-中国商界2026年11期

油田企业人力资源绩效管理体系优化探析

作者:杨丽伟 字体:      

在“双碳”目标和数字化转型的双重背景下,部分油田企业仍然存在考核指标“一刀切”、重生产轻管理、绩效反馈流于形式等情况,造成人才流失和创新活力不足,因此,建立一套贴合油田生产实际、兼顾效率与公平、融合长(试读)...

中国商界

2026年第11期