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跨部门协同视角下上市公司项目制激励的利益分配与冲突协调之道-中国商界2026年09期

跨部门协同视角下上市公司项目制激励的利益分配与冲突协调之道

作者:俞菁 字体:      

上市公司在项目导向加速嵌入经营管理之后,部门之间的协作关系已由相对稳定的职能分工转入更高频率的任务联动与责任交叉。此类运行状态虽然增强了资源整合能力,却也打破了原有绩效归属与收益划分的平衡基础。尤其在(试读)...

中国商界

2026年第09期