薪酬管理与绩效考核的相关工作，是现代企业人力资源管理的核心环节。建立并优化国企薪酬管理与绩效考核的联动机制，进而激发企业内生动力、提升企业运营效率，对于国企实现高质量发展至关重要。
当下，部分国企的薪酬（试读）...
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